Περίληψη
Οι επαγγελματίες υγείας επιδεικνύουν ένα ιδιαίτερα επιβαρυμένο προφίλ, λόγω των έντονων ψυχοπιεστικών παραγόντων που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους, της συρρίκνωσης των προσδοκιών τους και της ευαλωτότητας που ανταποκρίνεται στην προσωπικότητα και την επικινδυνότητα του ρόλου τους. Διερευνούμε την ψυχική ανθεκτικότητα εργαζόμενων στην υγεία, μέσω της προβολικής δοκιμασίας Thematic Apperception Test (T.A.T.), με σκοπό την πρόβλεψη της οργανωσιακής δέσμευσης στο χώρο εργασίας. Μέσω της επίδειξης και ανάλυσης εικόνων του T.A.T. , σε εστιασμένο πληθυσμό 70 επαγγελματιών υγείας, το δείγμα μας ανήλθε στον αριθμό 40 ολοκληρωμένων tests. Σε συνδυασμό με ερωτήσεις ανοιχτού τύπου, διερευνήθηκε η ικανοποίηση που λαμβάνει το δείγμα – ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο και εμπειρία του- από το ρόλο και το έργο του, η κάλυψη των αναγκών και η εκπλήρωση των προσδοκιών του, αναφορικά με το πρωταρχικό κίνητρο και την επιλογή του να εκπαιδευτεί σε επαγγέλματα υγείας.
Παρουσιάζονται ποιοτικά δεδομένα, με τη μορφή της υποκειμενικής ανταπόκρισης και του αναστοχασμού των υποκειμένων, μέσω της αφηγηματικής μη παρεμβατικής διαδικασίας.
Η μη ικανοποίηση ή ανταπόκριση με επάρκεια στις ανάγκες της έρευνας συνδέεται με τη βίωση έντονων συναισθηματικών εκδηλώσεων, ενώ η ματαίωση των αναγκών και των επιθυμιών τους στο πλαίσιο του ρόλου τους οδηγούσε στη βίωση αισθήματος ματαιότητας κι έλλειψης ελπίδας. Συμπερασματικά, συγκριτική αντιπαραβολή των αποτελεσμάτων πηγάζει από εντελώς διακριτά επιστημονικά και επιστημολογικά θέσφατα, γεγονός που καθιστά ιδιαίτερα περίπλοκο το εν λόγω εγχείρημα. Η καθημερινή άσκηση των καθηκόντων ανακινεί στους επαγγελματίες υγείας πολλούς διαφορετικούς ενδόμυχους φόβους, συνειδητούς που προκύπτουν από την αυτή καθαυτή άσκηση των επαγγελματικών καθηκόντων και λιγότερο συνειδητούς, περισσότερο προσωπικούς και βαθειά εσωτερικούς. Δεδομένου ότι, οι επαγγελματίες υγείας εκτίθενται στο θάνατο και τη διαδικασία απώλειας, ευνόητο είναι πως έρχονται αντιμέτωποι με τη ματαιότητα των πραγμάτων και τη δική τους θνητότητα. Η δια βίου εκπαίδευση στην εργασιακή ζωή δύναται να συμβάλει στην ενδυνάμωση των επαγγελματιών, με άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
